e-Learning

SISTEMA DE GESTION DE CAPACITACION (e-Learning) 

Generamos un entorno de aprendizaje virtual donde se desarrolla y gestionan los contenidos del curso manteniendo la relación y comunicación entre los alumnos y docentes. 

Cumplimos con las regulaciones
ANMAT/Dispo. 3827/2018
Verificación de la eficacia del entrenamiento (Verification of the training effectiveness)

Funcionalidades y características del sistema e-Learning

  • Informatizar el registro y seguimiento de las capacitaciones.
  • Monitorear en tiempo real el estado de las capacitaciones.
  • Obtener la trazabilidad de los capacitaciones realizadas.
  • Medir la efectividad de las capacitaciones.
  • Informar en forma oportuna la disponibilidad de capacitaciones planificadas.
  • Emitir reportes del estado de las capacitaciones.
  • Cumplir con la integridad de los datos.
  • Manejo de firma electrónica.
  • Utilización de menos papel (reduce el presupuesto diario y al mismo tiempo que protege el medio ambiente).
  • Sistema validado (cuenta con toda la documentación necesaria).

Tipos de capacitación

  • SOP: Stantard operation procedure.
  • GMP: Good manufacture procedure.
  • SPACs: Sistemas productivos asistidos por computación.
  • HSE: Seguridad e higiene.
  • EXT: Otros.

Modalidades

  • Modalidad papel: Capacitación presencial donde los colaboradores no poseen acceso al sistema. En esta modalidad se permite imprimir el formulario de asistencia y los exámenes para ser completados manualmente, luego el capacitador puede registrar la información en el sistema para su administración y gestión.

  • Modalidad Tablet: Capacitación presencial donde se disponen de Tablet y/o PCs para registrar asistencias y realizar los exámenes. Esta modalidad evita la utilización del papel. 

  • Modalidad online: El colaborador cuenta con acceso a la plataforma y puede realizar el curso en forma online registrando la información en tiempo real.

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